18 Октября Ср.
Пасмурно, температура 11..13 С, давление 748..750 мм рт.ст., ветер Юго-Западный, 5 м/с
Пасмурно, температура 11..13 С, давление 748..750 мм рт.ст., ветер Юго-Западный, 5 м/с
USD 57.2721 -0.0671   EUR 67.3577 -0.1019
Работа в Саратове - главная страница сайта
 
Статьи о работе

- работа в Саратове, только лучшее!

Экспорт вакансий в формате RSS Уважаемые пользователи!

Теперь Вы можете смотреть вакансии и резюме любым удобным способом! Мы открыли для вас экспорт вакансий и резюме в формате rss, по городам и по сферам деятельности.

rss 2.0Доступные каналы RSS

В поиске сотрудников неоценимую помощь вам окажут различные сайты вакансий, сайты работы, где вы не только можете разместить вакансию бесплатно, но и самостоятельно заняться поиском резюме потенциальных сотрудников. Необходимо при этом помнить, что правильно написанная вакансия сэкономит вам время, деньги и силы. Как же написать объявление о вакансии так, чтобы к вам обратились люди действительно вам необходимые.


При составлении вакансии работодатель должен четко представлять какой именно работник ему нужен. Текст вакансии должен быть краток и в то же время информативен. Перед тем как разместить вакансию постарайтесь максимально четко обозначить требования к кандидату, чтобы оптимизировать поток приходящих к вам резюме, звонков и собственно претендентов на вакансию. Если добавленная вакансия требует специализированных знаний, постарайтесь в тексте вакансии использовать специфические термины понятные только тому человеку, который обладает этими знаниями.


Перед тем как создать вакансию, необходимо понять какая же информация действительно необходима претенденту на вакансию, а какая будет излишне перегружать объявление о вакансии. Все необходимые сведения можно условно разделить на несколько разделов.


1-ый раздел должен содержать контактную информацию работодателя, а конкретно:




  • ссылку на сайт работодателя;




  • почтовый ящик;




  • контактный телефон фирмы по которому указанное контактное лицо может предоставить какую-нибудь доп информацию о вакансии , и затем уже назначить время и место собеседования.




2-ой раздел должен содержать информацию непосредственно о вакансии. Она обязана быть довольно подробной, потому что этот раздел является определяющим для всего текста вакансии. Необходимо указать:




  • направление деятельности фирмы-работодателя






  • название вакансии, то есть полное и четкое наименование вакантной должности в согласовании с утвержденным штатным расписанием и подходящим должностным регламентом. Конкретно в заглавии вакансии обязано отыскать свое отражение содержание работы;




  • график работы (полный рабочий день, свободный, сменный). ;




  • диапазон заработной платы;




  • описание вакансии (требования, обязанности, условия). Информация, содержащаяся в нем, обязана быть подробной, чёткой и очень информативной. В поиске сотрудников необходимого вам уровня этот пункт имеет ключевое значение. Если создать вакансию с достаточно общим описанием вам придется просматривать сотни резюме, тех людей которые недостаточно четко представляли фронт предстоящей работы.




3-ий раздел должен содержать информацию о требованиях к соискателю. Работодатель должен определиться с тем, каким главным характеристикам по указанным аспектам должен соответствовать возможный претендент на вакантную должность. Это, прежде всего:




  • опыт работы ( «нет опыта», «менее года», «более года», «более 3 лет», «более 5 лет» «не важно»).




  • образование (среднее, среднее особое, неполное высшее, высшее, не важно);




  • пол




  • возраст (указывается предпочтительный возрастной спектр).




4-ый, заключительный раздел,которому следует уделить особое внимание. Грамотно написанная информация об организации, сделает вас более привлекательными в глазах более квалифицированного персонала.

Rambler's Top100
Сайт SarJob.Ru - работа в Саратове и Саратовской области. Соискателям Саратова и Саратовской области, а также предприятиям Саратова мы предлагаем размещать бесплатно резюме и вакансии на нашем сайте. Цель проекта это помощь в организации свободного доступа к рынку труда города Саратова, как его жителям, так и работодателям Саратова.
Адрес: 410002, город Саратов, проспект 50 лет Октября 118А